Pastarieji metai neabejotinai buvo metai, kai moterys pradėjo pasisukti dėl tokių pokyčių kaip „#MeToo“ judėjimas, „Moterų žygis“ ir kt., Tačiau kiekvienas, įsijungęs į feminizmą ir apskritai lyčių dinamiką, gali pasakyti, kad vis dar reikia daug dirbti būti padaryta. Viena vieta, kur tai ypač aktualu, yra darbo vietoje.
Daugelyje biurų moterys vis tiek nelaikomos lygiavertėmis, net jei šališkumas yra nesąmoningas - įrodymu laikykite moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumus. Norite iš savo pusės kovoti su lyčių šališkumu darbe? Vienas iš būdų pakeisti yra subtiliai seksistinių frazių pašalinimas iš savo žodyno. Štai nuo ko pradėti. Norėdami sužinoti daugiau apie tai, kaip kalbėti su moterimi, patikrinkite šiuos dalykus 17 blogiausių dalykų, kuriuos vyras gali pasakyti moteriai .
1 „Dirbančios motinos“
Šu
Galima pagalvoti, kad kalbėjimas apie ką nors apie „dirbančią motiną“ yra gana nekenksmingas deskriptorius. Pagalvok dar kartą. „Dirbančios motinos“ turėtų būti pakeistos „dirbančiais tėvais“ - taip pat tėčiai skaičiuoja - bet kokiuose dokumentuose, el. Laiškuose, politikoje ar pokalbiuose “, - sako Amanda J. Ponzar, vyriausioji rinkodaros vadovė Bendruomenės sveikatos labdaros organizacijos .
Kodėl? 'Mes neturėtume manyti, kad moterys yra vienintelės, kurios turi vaikų pareigas'. Dirbantys visų lyčių tėvai turi dirbti efektyviai, kad subalansuotų savo darbą ir namą. Norėdami sužinoti daugiau apie geriausią savo gyvenimo gyvenimą, patikrinkite šiuos dalykus 20 būdų tapti dėmesingesniems darbe .
ką reiškia sapnai apie kaką
2 „Turėtum daugiau šypsotis!“
Jei esate moteris, didelė tikimybė, kad šią girdėjote anksčiau. „Tai seksistinis dalykas, nes vyras to nepasakytų savo kolegai vyrui“, - sako jis Elizabeth Cush , licencijuota psichinės sveikatos terapeutė, tinklaraštininkė ir „Woman Worriers“ tinklalaidės vedėja. „Pareiškimas taip pat reiškia, kad kolegė moteris nedalyvauja taip, kad jaustųsi patogiai“. Nekenčiu tau to palaužti, ne moterys privalo visą laiką pasirodyti laimingos, kad vyrams būtų patogu.
Galbūt šio komentaro motyvacija yra tiesiog rūpestis kolegos gerove. Jei taip yra, tai lengva išspręsti. 'Jei kolegė moteris atrodo nusiminusi ar pikta, paklauskite, ar jai viskas gerai'. Tai palieka jai galimybę pasidalinti (arba nesidalinti) tuo, ko nori. Norėdami sužinoti daugiau apie laimę darbo vietoje, patikrinkite šiuos dalykus 20 genialių būdų, kaip padaryti darbą įdomesnį .
3 „Kada skirsite laiko šeimos sukūrimui?“
„Shutterstock“
Šis klausimas yra ne tik nesąžiningas, be to, kad jis yra labai nejaukus. Vyrams praktiškai niekada neužduodama šio klausimo, nes niekas nemano, kad jiems reikės laiko nuo darbo, kad galėtų turėti vaikų. Jei turite vaikų, žinote, kad tai ne visada.
Moterims tai dar blogiau. „Tikimasi, kad moterys aukos palikdamos darbą ir karjerą, kad sutelktų dėmesį į šeimą, o vyrai ir toliau bus maitintojai“, - pabrėžia Jesse Harrison , darbo advokatų kontoros „Employee Justice Legal Team“ įkūrėjas ir generalinis direktorius. „Iš tiesų moterims, kurios, kaip paaiškėjo, yra jaunavedės ar besikuriančius santykius, dažnai užduodamas šis klausimas, o vyrams - ne. Geriausia yra nedaryti prielaidų apie šeimos planus “. Norėdami sužinoti daugiau apie darbo vietos nurodymus ir draudimus, patikrinkite juos 40 dalykų, kurių niekas niekada neturėtų sakyti darbe .
4 „Moteriai tu esi puiki derybininkė“.
Tai gali skambėti kaip komplimentas, tačiau atkreipti dėmesį į kažkieno lytį ar lytį, kai malšinamas pagyrimas, savaime yra seksistinis. „Tai turi prigimtinį sprendimą - kad moteris nebūtinai turi sugebėti atlikti užduotį arba turi savo prigimtį“, - sako Harrison. „Kai vyras atlieka tą patį veiksmą, tai laikoma įprasta. Tokią kalbą lengva ištaisyti: paprasčiausiai pašalinkite žodį „moteriai“ ir pagirkite kaip reikiant “. Norėdami sužinoti daugiau apie žodžius, kurių moterys negali pakęsti, patikrinkite šiuos dalykus 20 žodžių, kuriuos vyrai naudoja ir kurie visada priverčia moteris sukrėsti .
5 „Ji yra biuro mama“.
„Shutterstock“
„Biuro mama“ yra tas, kuris visada prisimena gimtadienius, yra emocinis uola, kai darbe sunkėja, ir yra pasirengęs planuoti kolektyvo susitikimus po darbo. Tikriausiai turite tokį savo biure, bet tai nereiškia, kad turėtumėte naudoti šį terminą jai apibūdinti. Tai gali atrodyti mielas dalykas, tačiau iš tikrųjų gana menkina tai, kad jos darbas yra rūpintis ir prižiūrėti visus biure esančius asmenis. Galų gale, ji tikriausiai turi tikrąjį darbą. Gal jai tiesiog patinka planuoti socialinius susibūrimus.
Užuot vartojęs šį terminą, tiesiog pavadink jį taip, kaip yra: „Marcia stebina savo darbu, be to, ji taip pat turi įgūdžių įtraukti komandą į socialinę veiklą. Mums pasisekė, kad ją turime “. Norėdami daugiau pasitikėti karjera, patikrinkite šiuos dalykus 20 kasdienių pasitikėjimo savimi skatinančių žmonių, norintiems žengti į priekį darbe .
6 „Nusiramink“.
„Shutterstock“
„Darbo aplinka dažnai vengia emocijų“, - pažymi Jasminas Terrany , LMHC, gyvenimo terapeutė, palaikanti profesionalias moteris. „Protas, logika, aiškus mąstymas ir supratimas yra labai vertinami, o emocinis komponentas dažnai būna„ poo-poo “.“ Tačiau tai nereiškia, kad darbo vietoje nėra vietos emocijoms ir tai reiškia, kad moteris neturi ribų, rodydama savijautą ar dar blogiau, kad ji „isterikuoja“, yra labai negaliojanti. „Atėjo laikas suvokti, kad emocinio intelekto stipriosios savybės kartu su intelektiniu intelektu yra kur kas pranašesnės už vien intelektinį intelektą“.
7 „Atėjo laikas susitvarkyti“.
„Shutterstock“
Nors tai gali atrodyti nekenksminga, šios frazės tikrai reikėtų vengti, ypač darbe. „Tai siunčia žinutę, kad vyrai yra stipresni ir atsparesni, o moterys turi būti panašesnės į vyrus, kad galėtų atlikti sunkų darbą“, - sako Nate Masterson, personalo vadovė Klevo holistika .
8 „Ar dirbote daugiau?“
„Shutterstock“
„Sakyti ką nors apie moters kolegos fizinį pasirengimą ar jos kūną tikriausiai yra seksistinis, nebent atsitiks, kad juos dažniau matote sporto salėje“, - sako Cushas. Tai taip pat apima pastabas apie drabužius, susijusius su moters kūnu. Gali atrodyti tikrai malonus komplimentas pasakyti kolegai, kad tam tikra spalva išties išryškina jos akis, bet pagalvok: Ar galėtum taip pasakyti vaikinui?
9 „Berniukai bus berniukai“.
„Shutterstock“
Šis įprastas blogo elgesio pasiteisinimas neišvengiamai yra lyčių. Tai ne tik reiškia, kad visi vaikinai turėtų gauti nemokamą leidimą už mažiau nei idealų elgesį, bet ir tai, kad jie tikrai nevaldo visų savo veiksmų. Nors ši frazė dažnai naudojama siekiant pateisinti žalingus veiksmus moterims, tai taip pat gana įžeidžianti vyrų lytį, signalizuodama, kad jos nesugeba būti atsakingos už savo elgesį.
10 „Lady Boss“ ir „CEO“
„Ji yra tik viršininkė ar generalinė direktorė“, - sako Poznaras. „Mes nesakome„ vyrai generalinis direktorius “ar„ vaikinas bosas “.“ Taip pat reikėtų vengti: „PR mergina“, „pardavimų mergina“ ir panašiai lyčių pareigybių. Norėdami sužinoti daugiau apie #MeToo judėjimą, patikrinkite, kaip tai padaryti Jane Seymour atskleidžia savo „bjaurų“ #MeToo momentą .
11 „Ar tikrai galite tai išspręsti?“
„Frazės, išreiškiančios abejones, gali būti ne seksistinės, tačiau kartais jas lydi toks tonas, kad akivaizdu, jog abejonių priežastis yra recipiento lytis“, - paaiškina Harrisonas. „Kartą turėjau klientą, kurį nuolat užgožė jos vadovas, jis visada jos klausė, ar ji gali susitvarkyti su darbu ir ar jai reikia pagalbos (ji buvo sandėlio darbuotoja, visą dieną valdžiusi krautuvą ir judinanti medžiagų paletes). Jis neišsakė to paties susirūpinimo nė vienam vyrui, kuris buvo mažesnis už ją ar akivaizdžiai kovojo, net ir naujiems darbuotojams “.
Geriausias būdas tai išspręsti? Tegul moters darbas kalba pats už save. Jei ji pasirodo numatytu lygiu, nėra pagrindo abejoti jos sugebėjimais.
12 „Šiandien puikiai atrodai“.
Kartais žmonės mano, kad tai yra draugiškas, palaikantis dalykas, tačiau biure tai netinka. „Nėra gera idėja pasakyti moteriai, kad ji atrodo patraukli, puošni, graži, graži ar puiki profesionalioje aplinkoje“, - sako Poznaras. „Mes nesakome vyrams, kad jie„ gerai atrodo “biure“. Vietoj to, jūs galite pasakyti moteriai, kokia ji puiki, kiek daug išmokote iš jos pristatymo arba kaip vertinate jos vadovavimą ir kompetenciją.
13 „Ar galite susitvarkyti?“
„Atsakomybė už tai, kad darbo vieta būtų švari ir tvarkinga, dažniausiai tenka moterims, nesvarbu, ar jos būtų sekretorės, padėjėjos ar kitos rūšies darbuotojos“, - pabrėžia Harisonas. „Beveik tikimasi, kad kai kuriose darbo aplinkose moterys atliks„ motinišką pareigą “ir išlaikys darbo vietą tokia pat tvarkinga kaip ir savo namuose. Kova su tuo gali būti padaryta paprašius visų, ne tik moterų, padėti atlikti namų ruošos darbus. Bendros pastangos gali būti veiksmingesnės ir ištrins seksistinį prašymo aspektą “.
14 „Ji per daug išsiblaško“.
Sakyti, kad moters drabužiai, kūno dalis ar bendra išvaizda blaško dėmesį, yra pagrindinis ne-ne. „Manoma, kad tokie komentarai, kaip keršyti prieš #metoo judėjimą, yra priimtini, o tai rodo, kad vyro nesugebėjimas seksualiai kontroliuoti turi viršenybę prieš kvalifikuotą kandidatą“, - sako Terrany.
15 „Leisk man tau padėti“.
„Tai daro prielaidą, kad jūsų kolegę moterį gali reikėti gelbėti, o galbūt ir reikia, bet darant prielaidą, kad jūs atimate ar sumažinate jos galią“, - sako Cushas. Užuot maniusi, kad jai to reikia, paprasčiausiai paklauskite, ar ji norėtų pagalbos. 'Tai rodo susirūpinimą, bet taip pat suteikia galimybę atsisakyti jūsų pagalbos, jei jai jos nereikia'. Jei norite sužinoti daugiau apie seksizmą, tai yra Ko kiekvienas žmogus turėtų atimti iš #MeToo .
16 „Nebūk toks valdingas“.
Ar kada girdėjote, kad vyras vadinamas „viršininku“? Ne. „Moterys dažnai apibūdinamos kaip„ viršininkės “, kai jos yra autoritetingos, o vyrai -„ galingos “, - sako Mastersonas. 'Tai lemia stereotipą, kad moterys neturėtų vadovauti, o tai stabdo jas visose pramonės šakose'.
17 'Gerai, vaikinai, pradėkime.
„Vaikinai“ tapo įprasta terminologija kalbant apie dalyvaujančių žmonių grupę, tačiau tai yra vadovėlyje pateiktas žodžių junginio „subtiliai seksistinis“ apibrėžimas. Laimei, to išvengti labai neįmanoma, kai pastebi įprotį tai sakyti ir nusprendei jo atsisakyti. Pakeiskite jį į „visi“, „žmonės“ ar „komanda“, ir jums bus gera eiti.
18 „Žmogus stalas / būdelė / renginys“.
„Shutterstock“
Ši frazė vėlgi parodo, kokia subtiliai lyčių kalba tapo. Poznaras siūlo, užuot paprašius savanorių „surengti“ renginį, tiesiog paprašykite žmonių jį „personaluoti“.
19 „Debbie Downer“ ir „Negative Nancy“
„Shutterstock“
Tikėtina, kad girdėjote šias frazes kasdieniame gyvenime, ir nors jos bet kuriuo metu yra netinkamos, darbo vietoje jos ypač nusidažo. Pagalvok: Kodėl nesakome „Danas Downeris“ arba „Neigiamas Nikas“? Abu terminai žiedinėje sankryžoje rodo, kad liūdesys ar pesimistas ir moteris yra kažkaip susiję.
Net kai šie terminai vartojami kalbant apie vyrą, jie sakomi kaip įžeidimas, reiškiantis, kad vyras daro kažką iš prigimties moterišką, ir tai nėra gerai. Jei norite pakomentuoti bendrą žmogaus požiūrį į darbo vietą, yra daugybė kitų konstruktyvesnių ir neutralių lyčių būdų.
20 „Tai buvo tik pokštas“.
Pateikite šią bylą: pasiteisinimai, kuriuos žmonės pateikia supratę, kad pasakė tai, ko neturėjo. Jei kas nors įžeidžia ką nors, ką pasakėte, ypač darbe, geriausia tiesiog atsiprašyti ir eiti toliau. Norėdami gauti daugiau karjeros patarimų, peržiūrėkite šiuos 40 geriausių būdų greitai pradėti savo karjerą .
Norėdami sužinoti daugiau nuostabių gyvenimo geriausio gyvenimo paslapčių, paspauskite čia užsiregistruoti mūsų nemokamam kasdieniam naujienlaiškiui !
