Sąžiningumas yra paprastai geriausia politika. Ir vis dėlto mes visi buvome žinomi pasiūlyti melą čia ir ten - ypač kalbant apie kvalifikacijos įgijimą pokalbyje dėl darbo. Tiesą sakant, tyrėjai iš Masačusetso universitetas nustatė, kad didžioji dalis 81 proc. žmonių tam tikru interviu metu melavo apie save.
Taigi, nesvarbu, ar esate samdomasis vadovas, tikintis išsiaiškinti kai kurias netiesas, ar pašnekovas, bandantis nuspręsti, apie ką turėtumėte meluoti ir ką tikrai Neturėtumėte, norėsite perskaityti dažniausiai pasitaikančius prasimanymus, iškylančius interviu metu.
1 „Tarp darbo praleisdavau šiek tiek laiko ...
„Shutterstock“
„Ilgos atotrūkių spragos dažniausiai sulaukia potencialių darbdavių dėmesio“, - sako jis Melissa Buerkett , karjeros konsultantas su Pasaulinė patirtis. Tačiau, pasak Buerketto, nereikia meluoti apie tai, kas vyko jūsų užimtumo atotrūkyje, kad tik taptumėte perspektyviu kandidatu - ypač jei atostogavote dėl asmeninių priežasčių.
„Nereikia kurti istorijos, kuri pakeistų tai, kas iš tikrųjų įvyko, bet aš taip pat nemanau, kad interviu metu reikia asmeniškai sužinoti, kodėl jūsų gyvenimo aprašyme taip pat gali būti spraga“, - sako ji. Jos patarimas? Tiesiog pasakykite savo pašnekovui, kad pasiėmėte asmeninio laisvalaikio, ir palikite tai.
2 „Ši santrauka apima visą mano darbo istoriją“.
„Shutterstock“
Nors paliekate vaidmenis ne savo gyvenimo aprašyme techniškai melas, tai yra vienas atvejis, kai tiesos praleidimas iš tikrųjų yra geras dalykas - bent jau taip sakoma Michelle Aikman , į Nacionaliniu mastu atestuotas Résumé rašytojas .
Sudėdamas savo santrauką Aikmanas paaiškino Stiklinės durys kad visada turėtumėte „apsvarstyti, kokia svarbi patirtis yra jūsų gebėjimas atlikti darbą ir ar labai svarbu, kad savo kvalifikaciją ar ankstesnę patirtį perteiktumėte prie jos pridėtą laiko juostą“. Jei ankstesnė patirtis nėra svarbi, tai nėra jokios žalos ją palikti!
3 „Aš tikrai noriu persikelti į kitą vietą.“
„Shutterstock“
Žmonės pasakys beveik viską, jei tai reiškia užsitikrinti savo svajonių darbą. Tačiau tai yra vienas iš melo dėl darbo pokalbių, kuris tikrai gali sugrįžti jums įkandin. Žinoma, šis melas gali užklupti jums darbą, bet jei melagingai pasakote potencialiam darbdaviui, kad esate atviras juda bet kurioje šalies vietoje, galite būti nemaloniai nustebinti, kai jūsų tolesnis darbo pasiūlymas priklauso nuo jūsų persikėlimo į kitą vietą vidurio vakarai .
4 'Aš galiu susitvarkyti su važiavimu, jokių problemų.'
„Shutterstock“
Kai labai trokštate naujo darbo, jūs, atrodo, esate pasirengęs nepastebėti mažų dalykų - pavyzdžiui, dviejų valandų važiavimo į darbą -, kurie paprastai padaro padėtį ne tokią idealią. Bet net jei tuo metu apie tai nežinote, pasakykite potencialiam darbdaviui, kad jūsų nemenkina a beprotiškas važiavimas yra drąsus ir akivaizdus melas - ir tai nėra tas, kurį verta pasakyti, matydami, kad ta beprotiška kelionė greičiausiai paskatins jus išvykti iš įmonės.
Tiesą sakant, vieną biurų nuomos bendrovės atliktą tyrimą „Regus“ nustatė, kad beveik kas penktas žmogus visame pasaulyje svarstė galimybę išeiti iš darbo vien todėl, kad jų kelionė per ilga. Darbuotojams, kurių kelionės į darbą ir atgal trukmė yra mažiausiai viena valanda, šis skaičius yra 39 proc.
5 „Dabartinis mano atlyginimas yra 100 000 USD.“
„Shutterstock“
sapnuoti laukinius gyvūnus mano namuose
Daugelis pretenduojančių į darbą mano, kad norėdami gauti norimą kompensaciją, jie turi meluoti apie dabartinį ar ankstesnį atlyginimą. Tačiau ši strategija dažniausiai atsinaujina keliais būdais. Ne tik samdomas vadovas daug rečiau laiko kandidatu, kurį pakliuvo į melą, bet melagingai padidindamas dabartinę algą, apklausos dalyvis taip pat gali manyti, kad negalės suteikti tinkamos kompensacijos, dėl ko jie imsis jūs iš bėgimo.
Theresa Merrill , pasakojo „Muse“ karjeros treneris „Forbes“ kad ji ne tik nepataria meluoti, bet ir apskritai neatskleisti informacijos apie atlyginimus, sakydama, kad „jei pasieksite tašką, kai manote, kad turite jiems ką nors duoti, pateikite diapazoną - ne sunkų skaičių“.
6 „Man patiko paskutinis darbas“.
„Shutterstock“
Kadangi niekas nenori blogai kalbėti apie buvusį darbdavį su asmeniu, kuris galėtų būti būsimas darbdavys, tai melas, kuris dažnai pasitaiko pokalbio dėl darbo metu. Laimei, tai yra melas, kuris paprastai veikia jūsų naudai, ypač todėl, kad, anot autorių Stiklinės durys , sakydamas neigiamus dalykus apie savo paskutinį viršininką ar įmonę, yra vienas iš Blogiausias dalykų, kuriuos galite padaryti interviu metu.
7 „Dabartinis mano viršininkas yra nuostabus“.
„Shutterstock“
Žinoma, neretai tenka grumtis ir su aukštesniaisiais. Tiesą sakant, a Galupas atlikus 150 000 darbuotojų apklausą, didžioji 70 procentų žmonių pripažino, kad nesusitvarkė su savo viršininku. Tačiau yra gera riba tarp sąžiningumo savo dabartinei vadovo situacijai ir žeminimo tavo viršininkas iki smulkmeniškumo - ir jei jūs negalite atskirti šių dviejų dalykų, galbūt melas yra geriausias jūsų pasirinkimas.
8 „Aš visada norėjau dirbti jūsų įmonėje“.
„Shutterstock“
Jei prieš savo didelę akimirką neatliksite išsamių tyrimų su įmone, su kuria kalbatės, bet kuris samdomasis vadovas galės pamatyti šį melą. Žinoma, niekada neturėtumėte prisipažinti pašnekovui, kad neįsivaizduojate, ką veikia jų įmonė, tačiau taip pat neturėtumėte jiems pasakyti, kad ilgus metus svajojote dirbti jų įmonėje, nebent tai būtų sąžininga tiesa (ir jūs gali paremti anekdotais ir faktais).
9 „Taip, aš esu tos programos ekspertas“.
„Shutterstock“
Žmonės meluoja, kad darbo pokalbiuose visą laiką turi ieškomų techninių ir profesinių įgūdžių. Tačiau šios netiesos yra beprasmės, matant, net jei ir gausite darbą, iš tikrųjų negalėsite padaryti tai. Kaip Peteris Harrisas , internetinės darbo valdybos „Workopolis“ vyriausiasis redaktorius, paaiškino Verslo viešai neatskleista informacija , „Jūs tikrai neturėtumėte meluoti dėl sugebėjimų, kurių iš tikrųjų neturite. Nėra prasmės būti samdomam darbui, kurio iš tikrųjų negalėtum padaryti “.
10 „Aš esu žmonių žmogus“.
„Shutterstock“
Biurai yra bendradarbiavimo erdvės, kuriose bendradarbiai turi dirbti kartu, kad gautų rezultatų. Todėl dažniausiai pašnekovas suinteresuotas meluoti, kad yra žmogus, jei realybė yra ta, kad jie mieliau važiuoja solo. Tokie maži balti melai, kaip šis, paprastai laikomi priimtinais, ypač atsižvelgiant į tai, kad alternatyva būtų pripažinti potencialų darbdavį, kad jūs nežaidžiate gerai su kitais.
11 „Didžiąją dalį savo laisvalaikio praleidžiu atiduodamas bendruomenei“.
„Shutterstock“
Tai yra vienas iš tų baltų melagingų darbo pokalbių, kurie iš tikrųjų gali veikti jūsų naudai - tinkamai įvykdžius. „Jei apskritai ketinate nurodyti pomėgius savo gyvenimo aprašyme arba aptarti juos savo interviu, įsitikinkite, kad jie yra tiesiogiai susiję su darbu ar įmonės, į kurią kreipiatės, kultūra“, - sakė Harrisas. „Ar įmonės puslapyje pateikiamos labdaringų važiavimų kalnų dviračiais komandos nuotraukos? Jei taip, jūsų interesai yra kalnų dviračių sportas ir labdaros fondų rinkimas “.
12 „Paskutinė mano pozicija buvo panaikinta“.
„Shutterstock“
Idėja būti atleistam yra didžiulė stigma, todėl tiek daug būsimų kandidatų meluos apie tai tiek savo gyvenimo aprašyme, tiek interviu. Tačiau paprastas samdos vadybininko atliktas foninis patikrinimas atskleis šią informaciją, ir visada geriau suteikti sau galimybę paaiškinti, kas nutiko, nei įsimylėti dar vieną nereikalingą melą.
Kaip verslo savininkas Philas Wrzesinskis paaiškino „CareerBuilder“ „Man ne tiek rūpi blogi dalykai, kurie nutiko [kandidato] praeityje, kiek tai, kaip jie sprendė tuos klausimus. Tai parodo tikrąjį jų pobūdį “.
13 „Aš buvau aukščiausio lygio savo paskutinėje įmonėje.“
„Shutterstock“
Aišku, melas apie paskutinę poziciją gali skambėti įspūdingai, tačiau taip bus mažiau, kai pašnekovas patikrins šią informaciją ir supras, kad tai tiesiog netiesa. Jei manote, kad tikrasis jūsų pareigos tinkamai neišryškina jūsų darbo funkcijų, turėtumėte pabrėžti savo pareigas dabartinėje įmonėje, o ne tik paskirti naują pavadinimą.
14 „Aš baigiau verslo klasės viršūnę.“
„Shutterstock“
geriausi anekdotai ką nors nudžiuginti
'Jei meluosite apie laipsnį, tikriausiai pakliūsite', - galvų medžiotojas Nikas Corcodilos paaiškino PBS . „[Arba] dar blogiau, nes kai kuriems iš šių foninių patikrinimų reikia laiko, tiesa gali paaiškėti tik po to, kai jus priims į darbą - [ir] tada jūs prarasite naują darbą“. Ir jei jūs neturite išsilavinimo, tai dar ne pasaulio pabaiga: kelioms darbo vietoms nereikia kolegijos išsilavinimo, ir net tie darbai, kuriuose išvardijamas būtinas laipsnis, yra pasirengę nepastebėti tinkamo kandidato .
15 „Didžiausia mano silpnybė yra ta, kad esu per daug darboholikas“.
„Shutterstock“
Pašnekovai neklausia jūsų silpnybių tik norėdami sužinoti, ar galite išsiaiškinti kūrybiškus būdus, kaip daugiau kalbėti apie savo stipriąsias puses. Veikiau kaip asmeninių finansų autorius Ramit Sethi paaiškino epizode „Tim Ferris“ paroda , šis klausimas patikrina, ar galite pripažinti, kad turite trūkumų, ir ar „esate pakankamai sąmoningas, kad dirbtumėte juos tobulindamas“.
16 „Aš visada džiaugiuosi galėdamas padėti visur, kur tik galiu“.
„Shutterstock“
Beveik kiekviename darbe, kurį dirbate per savo karjerą, reikės atlikti užduotis, nepriklausančias jūsų pagrindinėms pareigoms. Taigi, jei dėl kokių nors priežasčių jūs dažniausiai nesijaudinate dėl pagalbos kitose įmonės dalyse, taip, jūsų geriausias pasirinkimas yra tik melas ir pasakymas, kad esate komandos žaidėjas.
17 „Aš nesu didelis dėl biuro apkalbų“.
„Shutterstock“
Vienoje apklausoje, kurią atliko personalo tarnyba „Accountemps“ 18 proc. Finansų direktorių ir 28 proc. Darbuotojų biuro apkalbos laikė įprastu etiketo pažeidimu. Taigi, atsižvelgiant į žmonių, kurie nepritaria šiai praktikai, skaičių, nenuostabu, kad tiek daug kandidatų į darbą mano apie savo įsitraukimą į nemalonius biuro ženklus.
18 „Per penkerius metus matau save čia, šioje įmonėje“.
„Shutterstock“
'Kur tu save matai po penkerių metų?' Darbo pašnekovai šį klausimą klausia nuolat, o pašnekovai meluoja taip pat dažnai. Kodėl? „Niekas nežino, kur jie bus po penkerių metų“, - karjeros treneris Darrellas Gurney paaiškino CNBC . „Imtis darbo yra kaip santuokos įžadai tiek darbuotojo, tiek darbdavio pusės - jūs pareiškiate savo ketinimus ir tada tiesiog duodate jam geriausią kadrą “.
19 'Nedvejodami patikrinkite mano nuorodas.'
„Shutterstock“
Melas čia nėra teiginys, o pačios nuorodos. Kai kandidatai į darbą nerimauja dėl to, ką apie juos gali pasakyti buvęs vadovas, jie bando kontroliuoti situaciją sufabrikuodami savo nuorodas - t. Y. Išvardindami draugų ir sugyventinių vardus ir numerius, prisidengdami bendraujančiais bendradarbiais. Tai yra toks įprastas prasimanymas per darbo medžioklę, kad jų yra net įmonės ten, kad jūs galite sumokėti už savo nuorodą, ir jie pasieks tiek, kad sudarys jums visą įmonę už tinkamą kainą. Tikimės, kad neprivalėsime jums sakyti, jog tai melas, kurio tikrai turėtumėte vengti.
20 „Paskutiniame darbe turėjau 10 tiesioginių pranešimų.“
„Shutterstock“
Kaip paaiškino Buerkettas, pabrėžti tam tikrą patirtį, kuri yra „vertinga jūsų naujam darbui“, yra gerai - ypač jei veržiatės į naują karjeros sritį. Tačiau pareigų ir detalių nustatymas tikrai nėra gerai. Pvz., Jei dirbote vadovaujančiu lygiu kaip neatlyginamas savanoris, tai visiškai priimtina tai paminėti paklausti apie vadovavimo patirtį. Bet jūs imate pereiti į nepriimtiną netiesos sritį, kai paskutiniame darbe einate direktoriaus pareigas, kad tik atrodytumėte, jog turite reikiamą patirtį.
21 „Aš visiškai tobulas šiam darbui“.
„Shutterstock“
Kad ir kokie samdytojai galėtų bandyti juos rasti, tobulų kandidatų tiesiog nėra - ir jei taip būtų, jie tikrai nekalbėtų apie tai, kokie tobuli jie yra. Taigi, užuot pergudravę šį perdėjimą per pokalbį dėl darbo, daugiausia dėmesio skirkite vaidmens, kurį galite atlikti beveik tobulai, pareigoms pabrėžti, savo teiginiams pagrįsti anekdotiniais įrodymais ir buvusiomis ar esamomis darbo funkcijomis.
22 „Paskutinėje darbovietėje buvau pakeltas du kartus per vienerius metus.“
„Shutterstock“
Kodėl kas galėtų palikti įmonę kur jie buvo skatinami tokiu dažnumu? Pašnekovai gali gerai suprasti šį pernelyg dažną melą - ir net jei jie negali, viskas, ką jie turi padaryti, yra paskambinti buvusiam darbdaviui, kad sužinotų tiesą.
23 „Atsiprašau, kad vėluoju - sugedo mano automobilis!“
„Shutterstock“
Vėluoti į interviu yra niekada gera išvaizda. Ir jei dėl kokių nors priežasčių esate pavėluotas, paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra meluoti apie jūsų vėlavimo priežastį. Daugelis samdančių vadovų užjaus nekontroliuojamas aplinkybes, tokias kaip eismas ar vėluojantis metro, bet jei jie kažkaip sužinos, kad tikroji priežastis, kodėl pavėlavote, yra ta, kad jūs permiegojote ar tiesiog buvote pernelyg įsitraukę į „Netflix“ maratonas norėdamas nulipti nuo sofos, tada gali atsisveikinti su kokia pozicija buvai, po kuria pinai.
24 „Aš niekada nebuvau teistas už nusikaltimą“.
„Shutterstock“
Kadangi darbdaviai dažniausiai turi nepagrįstas neigiamai suvokia buvusius nuteistuosius, žmonės jaučia poreikį meluoti apie savo nusikalstamą praeitį, kad tik įstotų koją. Tačiau ši detalė paaiškės atliekant įprastą foninį patikrinimą, todėl geriausia būti sąžiningam apie bet kokius ankstesnius bandymus pagal įstatymus ir, kai ši informacija nepasiekiama, sutelkti dėmesį į savo stipriąsias puses.
25 „Aš laisvai kalbu prancūzų, ispanų kalbomis ir…“
„Shutterstock“
Melas apie būtį laisvai kalbėti užsienio kalba verbuotojo veidui yra dar blogiau, nei meluoti apie tai ant atnaujinimo. Pokalbis dėl darbo jūsų pašnekovas gali paprašyti pademonstruoti savo įgūdžius - ir bus gana nepatogu, kai viskas, ką mokate pasakyti prancūziškai, yra Sveiki , sudie ir kur yra tualetas?
26 „Aš įgijau verslo specialybę kolegijoje.“
„Shutterstock“
Kai darbo skelbimuose vienas iš jų yra vienas konkretus koledžo specialistas, kandidatai dažnai meluoja apie tai, ką studijavo, kad tik suteiktų sau tariamą interviu procesą. Tačiau jūsų patirtis sako daug daugiau nei jūsų laipsnis, o bet kuri įmonė, kurioje verta dirbti, nepastebės tikrai kvalifikuoto kandidato kolegijos specialybės semantikos.
27 „Aš turiu savo CPR sertifikatą.“
„Shutterstock“
Žmonės samdo vadybininkus dėl įvairių licencijų ir sertifikatų, tačiau kai kuriais atvejais, pavyzdžiui, kai asmuo apsimeta CPR sertifikatu, ši liga gali būti mirtina.
28 „Aš nepaprastai organizuotas“.
„Shutterstock“
svajoja apie lokių išpuolius
Jei visuose ankstesniuose darbuose buvote žinomas už tai, kad ant stalo buvo supuvęs supuvęs maistas, tada nesivarginkite apsimesdami, kad esate Martha Stewart organizuotas lygis.
29 „Aš ieškau galimybės, kuri leistų man augti kaip asmenybei“.
„Shutterstock“
Jei vis dar dirbate savo darbą, vienas iš klausimų, kurį galite tikėtis išgirsti per interviu, yra toks: „Kodėl jūs ketinate palikti savo dabartines pareigas?“ Bet jei jūsų tikrasis atsakymas į šį klausimą apima menką atlyginimą ar siaubingą viršininką, tikriausiai geriau tik ką nors sugalvoti apie norą ištirti naujas augimo galimybes.
30 „Aš džiaugiuosi galėdamas dirbti savaitgaliais ir švenčių dienomis“.
„Shutterstock“
Niekas nori dirbti savaitgaliais ir atostogomis. Bet jei meluojate ir sakote samdos vadybininkui, kad jums patinka dirbti šeštadienines pamainas, tada būkite pasiruošę amžinai būti savaitgalio ir atostogų dienomis, jei gausite tos įmonės pasiūlymą.
Norėdami sužinoti daugiau nuostabių gyvenimo geriausio gyvenimo paslapčių, paspauskite čia sekti mus „Instagram“!
