Niekas nori pasakyti „ne“ savo viršininkui, bet kartais tai reikia padaryti dėl sveiko proto. Taip, techniškai jūsų darbas yra padaryti tai, ką jums liepia viršininkas, tačiau kartais net jie nesupranta, kad jūs turite per daug savo lėkštėje, kad realiai imtumėtės daugiau darbo - ir šiais atvejais jums reikia pakišti koją. Ir kitais atvejais visiškai tikėtina, kad mokate atlikti savo darbą pakankamai gerai, kad žinotumėte, jog jūsų viršininkas neteisingai valdo mikroprocesorius arba jo ar jos elgesys nėra pats protingiausias.
Taigi, kaip jūs galite pasakyti „ne“ neįžeisdami savo viršininko (arba atsidūrę HR biure)? Prieš paspausdami „Siųsti“ el. Paštu arba valsą į jų biurą, įsitikinkite, kad jūsų pranešimas yra tvirtas, tačiau empatiškas ir visiškai profesionalus. Ir jei galite, pasiūlykite savo viršininkui pasiūlymą dėl kito būdo, kaip atlikti užduotį, nes tai ir pašalins jus nuo kablio, ir atrodys kaip efektyvus problemų sprendėjas. Galiausiai galima mandagiai ir efektyviai pasakyti „ne“. Štai kaip. Jei norite gauti daugiau patarimų darbo vietoje, sužinokite Kaip tiksliai paprašyti pakelti.
1 Nurodykite jiems pagrįstą priežastį.
Negalima tik pasakyti savo viršininkui, kad nenorite kažko daryti, nes nesinori to daryti. Ateik ginkluotas teisėta priežastimi. Pavyzdžiui: jei jūsų viršininkas nori, kad padėtumėte mokyti naują darbuotoją, bet jūsų lėkštėje jau yra per daug, maloniai paaiškinkite jiems, kad jau esate užpustytas (čia įterpkite savo didžiulį darbų sąrašą). Bet kuris geras viršininkas supras, kad vienu metu galite būti tik vienoje vietoje. Jei nauja užduotis yra svarbesnė, greičiausiai jie perkels kitų užduočių terminus, kad palengvintų jūsų darbo krūvį.
ką reiškia prarasti sapne
2 Visada siūlykite alternatyvius sprendimus.
„Shutterstock“
Jūsų bosas neketina to vertinti, jei tik pasakysite jiems, kad jis ar ji klysta, ar esate per daug užsiėmęs, kad negalėtumėte toliau spręsti problemos. Bet ką jie įvertins (ir prisimins kitoje jūsų veiklos apžvalgoje), jei pasiūlysite alternatyvių pasiūlymų ir palengvinsite jų gyvenimą.
Puikus to pavyzdys būtų, jei jūsų viršininkas paprašytų jūsų pasilikti vėlai penktadienį - penktadienį, kuriame jau esate suplanavę. Užuot davęs viršininkui butą ne , pasakyk jam, kad kol esi užimtas tą vakarą, džiaugiesi, kad šeštadienį (ar dar anksčiau pirmadienio rytą) užeini kelioms valandoms ir padedi viskam, ko jiems reikia. Jums nereikia atšaukti savo planų, o darbas, kurį reikia atlikti, vis tiek yra atliktas. Laimėk-laimėk! Ir jei pervargimas yra jūsų problema, skaitykite toliau 50 svarbiausių tobulo darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros paslapčių.
3 Priminkite viršininkui esamą darbo krūvį.
Jei turite kelis bosus, jie gali nekonsultuoti tarpusavyje, kad pamatytų, kas jau yra jūsų lėkštėje, kol duos jums naują užduotį. Deja, jei jūsų viršininkai paskirs daugiau, nei jūs galite sutvarkyti, vienintelis žmogus, kuris dienos pabaigoje atrodys blogai, esate jūs. Todėl jūs turite išlaikyti visus savo aukštesnius asmenis, kad jie neapsunkintų jūsų užduotimis, kurios realiai nebus laiku įvykdytos.
4 Parodyk savo dėkingumą.
„Shutterstock“
Net sakydami „ne“, turėtumėte padėkoti savo viršininkui vien už tai, kad jis apsvarstė jūsų galimybę imtis daugiau darbų. Tai gali skambėti keistai, bet kaip Humoro pranašumas autorius Michaelas Kerras paaiškino Verslo viešai neatskleista informacija , jūsų viršininkas siūlo jums daugiau darbo tik todėl, kad jie tiki jūsų sugebėjimais - ir tai savaime nusipelno tam tikro jūsų pripažinimo.
5 Raskite ką nors kitą tai padaryti.
„Shutterstock“
Kai kreipsitės į viršininką su žinia, kad šiuo metu negalite jiems padėti, tai sušvelnins smūgį ir pridėsite prie šio teiginio, kad vis dėlto radote kitą kvalifikuotą darbuotoją, kuris turi šiek tiek laiko numoti ranka. Bet kuris geras bendradarbis mielai padės, jei jų grafikas taip pat nėra perpildytas.
6 Būkite empatiškas.
„Shutterstock“
Atmesti asmens, pasirašiusio jūsų atlyginimus, prašymo atsisakymas yra opus dalykas, todėl prieš jį paneigdami, nepamirškite visada pripažinti viršininko prašymo svarbos. Vienas iš būdų tai padaryti būtų parašyti panašų žodį: „Aš suprantu, kad tai yra svarbu ir tai reikia padaryti kruopščiai, bet, deja, aš neturiu pakankamai laiko savo grafike, kad galėčiau skirti šiai užduočiai reikiamą dėmesį“.
7 Pirkite sau šiek tiek laiko.
„Shutterstock“
Nesutikite ką nors daryti vien dėl to, kad esate vietoje. Jei jūsų viršininkas paskambina norėdamas sužinoti, ar jūs galite ką nors susitvarkyti, bet jūs jau esate ilgai trunkančios užduoties viduryje, paaiškinkite, kad jums nustatytas trumpas terminas ir paprašykite vėl tą dieną kreiptis į temą. Tada, kai galva bus aiškesnė ir galėsite kreiptis į temą, galite paaiškinti, kad jūsų plokštelė jau per pilna, ir pateikti alternatyvų sprendimą. Jei norite rasti daugiau darbo sprendimų, nepraleiskite 20 genialių būdų, kaip padaryti darbą įdomesnį.
8 Nemušk.
Pripažinkime: ne su visais vadovais lengva susidoroti. Kai kurie viršininkai tiesiog mato, kad darbas yra pirmas ir vienintelis prioritetas, o tai dažnai lemia ilgą naktį biure. Bet kaip pasakyti savo viršininkui ne, kai jie paprašys praleisti dar vieną naktį vėlai dirbant?
Jei patekote į tokią situaciją, geriausia būti tiesiam. Jūs negalite tikėtis, kad jūsų viršininkas skaitys jūsų mintis, taigi, jei nepasakysite jiems, kad nenorite dirbti vėlai, jie gali net nesuprasti, kad tai jūsų problema (ypač jei jie patys yra darboholikai). Ir jei nesate tikras, ar jūsų viršininkas yra pokeris, ar ne, galbūt norėsite susipažinti su 15 pasirašo, kad tavo viršininkas yra psichopatas.
vyras eina į barą juokaudamas
9 Pripažinkite, kas yra atsakingas.
„Shutterstock“
„Newsflash“: Tai ne tu. Laiške ar atsakyme į viršininką įsitikinkite, kad įtraukėte keletą žodžių „Aš suprantu, kad galų gale tai yra jūsų raginimas“ kartojimas. Tam tikrais atvejais turite visas teises sakyti „ne“, tačiau vis tiek norite užtikrinti, kad nepyktumėte savo viršininko ir nedalyvautumėte jokioje kovoje dėl valdžios.
10 Tvirtai užbaikite pokalbį.
„Shutterstock“
El. Laiško pabaigoje parašykite ką nors panašaus į „Ačiū, kad supratote“. Kaip vadybos autorius Suzy Welch paaiškino CNBC , ši taktika yra „neįtikėtinai veiksminga“, nes ji užkerta kelią tolesniam pirmyn ir atgal šiuo klausimu. Paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra palikti vietą savo el. Laiške, kad viršininkas galėtų neteisingai interpretuoti jūsų žodžius ir priversti jus priimti užduotį, kuriai bandote pasakyti „ne“. Nepamirškite, jei norite gauti el. Pašto etiketo patarimų, kuriuos galite naudoti kiekvieną dieną 17 genialių el. Pašto įsilaužimų, kurie pagerins jūsų gyvenimą.
11 Negalima to padaryti asmenišku.
Kai kalbate su viršininku, kodėl negalite patenkinti jų prašymo, įsitikinkite, kad jame nėra asmeninės politikos. Viskas, ką sakote, turėtų būti faktinė ir susijusi su darbu, taip pat venkite į tai atsižvelgti į asmenines problemas, susijusias su darbu ar viršininku. Pavyzdys ko ne parašyti: „Aš tiesiog nenoriu daryti šio projekto, nes jis yra po manimi, o visi kiti mano bendradarbiai daro daug svarbesnius dalykus“.
12 Nustatykite ribas.
„Jei nenorite budėti savaitgaliais ar švenčių dienomis, iš pradžių tai aiškiai pasakykite, kur yra daugiau laisvės ir kur yra juoda ir balta“, - darbo vietos komunikacijos ekspertas Diane Amundson pasakojo Greita kompanija . Tokiu būdu, kai jūsų viršininkui reikia, kad kažkas dirbtų per Kalėdas, nebūsite pirmasis paprašytas.
13 Perskaitykite nuotaiką.
Nesakykite savo viršininkui, kad esate per daug užsiėmęs imtis kito projekto, kai jam bloga nuotaika. Jei jūsų viršininkas jau pastebimai sunerimęs, tuomet jūsų el. Paštas gali būti šiaudas, kuris laužo kupranugario nugarą - ir paskutinis dalykas, ko norite, yra būti atpirkimo ožiu dėl viršininko įniršio. Prieš pateikdami savo prašymą, tiesiog palaukite valandą ar dvi, kol viršininkas atvės. Iki to laiko jūsų viršininkas bus geriau pasirengęs dar kelioms blogoms naujienoms ir supras jūsų keblią padėtį. Jei norite sužinoti daugiau būdų, kaip tai nužudyti darbo vietoje, nepraleiskite 60 geriausių 60 sekundžių produktyvumo įsilaužimų.
Norėdami sužinoti daugiau nuostabių gyvenimo geriausio gyvenimo paslapčių, paspauskite čia norėdami užsiregistruoti į mūsų NEMOKAMĄ dienos naujienlaiškį!
